1. culture和文化完全对等吗请举例说明？
2. 非物质激励十大方法？

culture和文化完全对等吗请举例说明？

1，不对等

2，不同点：

1)，定义上不同：我们认为“culture”的定义比较广，而“文化”则偏重于精神方面。

2)，词性上：“culture”还可做动词  如有to cultivate 栽培、to grow 养殖等方面的意思。而“文化”则不能做动词。

语法范畴：“culture”有人称、数、时态等方面的变化。

如：cultured adj. 有教养的、 cultural adj.  文化的、 cultures 多种不同的文化、 a tribal culture 部落文化等。而“文化”则没有人称、时态等方面的变化。

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由于词源上的差异,英语中的culture与汉语中的“文化”,各自的内涵与外延并非完全吻合。翻译时需要充分考虑特殊语境中,culture与“文化”在抽象与具体、褒扬与贬损、语义范围的宽与窄,以及彼此间的包容与排斥等方面的差异,超越简单的表层词汇对应,实现源语与译语的深层语义对等。显然,culture 一词的词义源于 “ 农耕培育”, 而 “ 文化”则源于 “ 文字教化”。Culture 与 “ 文化”两词在词源上的概念差异, 产生了不同的词汇学意义以及不同的扩展方式。前者culture 从 “ 耕作”转向 “ 文化”, 所经历的是一段隐喻性虚化过程;。

在大多数情况下，"culture"（文化）和"文化"可以视为对等的词语，都指代了人类社会中的各种价值观、信仰、习俗、艺术、语言等非物质的文化元素。然而，有时候两者之间的用法可能略有不同。 例如，在某些特定的学术领域，如人类学或跨文化研究，学者们更倾向于使用"culture"来描述广泛的人类社会现象，而不仅仅局限于某个特定的地理区域或民族群体。这样的使用方式可以帮助突出不同文化间的共同点和相似性。 

另一方面，在日常生活中，人们可能更常使用"文化"一词来指代某个具体的地理区域或民族的独特文化特征。例如，我们可能会说"中国文化"、"西方文化"或"印度文化"，以强调不同地区或民族间的差异和特色。 总的来说，尽管有一些细微的差异，但在大多数情况下，"culture"和"文化"是可以互换使用的，都指代了人类社会中的非物质文化现象。

非物质激励十大方法？

1、愿景激励—希望与愿景乃生存之本

2、赞美激励—及时表扬肯定员工价值

3、荣誉激励—特别的爱给特别的员工

4、正面激励—扬他人之长避他人之短

5、晋升激励—构建多元化的晋升通道

6、情感激励—激活情感因子内驱激励

7、培训激励—提升员工的长期生存力

8、竞争激励—充分释放员工的内驱力

9、授权激励—给予平台委于重任机会

10、传统文化激励—“吃喝娱乐”与和谐团队